皆さんこんにちは、
どうもひげはげサビ管です。
さて今回は就労継続支援A型、B型の年度更新提出書類についてお話ししまーす。
このブログは以下のような人に向けて書きました！
- 管理者
- サービス管理責任者
- ベテラン支援員
この記事を読めば、年度更新提出書類がだいたい分かり。。。ます！
これからサビ管になろうと思ってる方が見たら、「こんないっぱいあるの？」って思うかもしれませんが、どのサビ管も経験する感覚なので大丈夫。
ひげはげサビ管も修正がガッツリあってさ、差替えで何度行政に足を運んだ事か。。。「またひげはげサビ管さん？！今日は何係に用事？」って言われる始末www
懐かしいですね。
それでは行ってみましょう！必要書類をバーッと書き出しますね。
「A型B型共通書類」について≪必須≫
- 介護給付費等の算定に係る体制等状況一覧表
- 介護給付費等算定に係る体制等に関する届出書
- 付表
- 参考様式1（従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表）
- 参考様式2（組織体系図）
- 変更届出書（記載項目に変更があれば。変更内容に応じて各書類を提出）
- 運営規程
「A型」について≪必須≫
- 就労継続支援Ａ型に係る基本報酬の算定区分に関する届出書 ※
- 就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（全体）
- 就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（実績Ⅰ～Ⅳ）
「B型について」≪必須≫
- 就労継続支援Ｂ型に係る基本報酬の算定区分に関する届出書 ※
「加算」について≪取得する場合提出≫
- 処遇、特定処遇改善（基本情報シート、計画書、個表）
- 就労移行支援体制加算に関する届出書 ※
- 送迎加算に関する届出書
- 福祉専門職員配置等加算に関する届出書
- 目標工賃達成指導員配置加算（目標工賃達成指導員対象施設の配置状況）（B型）
- 工賃向上計画書（B型）
- 賃金向上達成指導員配置加算に関する届出書（A型）
- 賃金向上計画書、就業規則（A型）
- 食事提供体制加算に係る体制
※は前年度の実績が反映される。
他にも加算はあるので、要件を確認して満たしていたら算定して下さいね。
ざっくりこんな感じじゃないかな！
よく行政に指摘されるのは、付表と参考様式1（従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表）の数に整合性が取れていない。と言われます（ひげはげサビ管だけじゃないみたい）。
ひげはげサビ管は前年度の4月に提出した書類をコピペして変更箇所だけ入力し直すやり方で作成していたんですが、平均利用者数とか修正し忘れてて前年のままになっていたりしたので、数年前から年度更新のたびに必要書類を全部ダウンロードして作成しています。
指定権者によって書式や内容、求められる書類が若干違うので要確認！
ひげはげサビ管は令和４年度、上記の更新書類を作成するのに、まる２日掛かりました。特にA型スコアの根拠となる数字や資料集め、処遇・特定処遇の計画書に時間かかったな～。
これを見てくれているサビ管さん達もお疲れ様でした。
年度更新についてや、その他皆さんの困っている事、ここちょっと聞いてみたい、なんてのがあればコメント（問い合わせから）お待ちしておりまーす。
それではまた次回お会いしましょう！さようなら。
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